公司招聘簡章
廣州市繼豐房地產開發有限公司于2000年由廣州市白云區城鎮建設開發總公司石井分公司和廣州市石井建設開發有限公司成立的項目公司,屬集體性質的企業,公司注冊資金3000萬元,公司主營業務為房地產投資開發投資,主要開發位于白云區石井城區的“順豐翠園”地塊項目。因公司發展業務需要,現招聘人才如下:
雅園新村項目
1、招聘崗位:項目總經理(1人)
(1)崗位職責:
1.負責制定項目總體規劃和施工組織;
2.負責項目整體組織調度,有效控制工程進度及工程成本,保證工程效益和工期要求;
3.負責牽頭業主、監理、分包及行業主管部門間的關系,保證工程項目正常進行;
4.組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作;
5.完成領導交辦的其他事項。
(2)招聘條件
1.本科及以上學歷,工程管理、土木工程相關專業;
2.有5年以上項目現場工作經驗,至少1個大型項目管理經驗,熟悉建筑施工行業法律法規及行業標準要求,熟悉工程建設的基本程序和組織管理;
3.有較強的溝通協調能力和應變能力,能處理好施工各方間關系;
4.持一級建造工程師、持中級以上職稱者優先考慮;
5.中共黨員優先考慮。
2、招聘崗位:生產經理(1人)
(1)崗位職責:
1.配合項目總經理制定項目規劃和施組,全面負責項目施工生產進度、安全、質量管理工作;
2.負責項目施工方案及施工計劃,周、月、季度等節點的工作安排;
3.負責項目整體組織調度,保證工程質量、安全文明施工目標得以實現;
4.負責主持解決施工過程中出現的各類技術問題;
5.完成領導交辦的其他事項。
(2)招聘條件
1.本科及以上學歷,工程管理、土木工程相關專業;
2.有5年以上項目現場工作經驗,至少1個大型項目工程進度管控工作經驗,熟悉建筑施工行業法律法規及行業標準要求,熟悉工程建設的基本程序和組織管理;
3.技術能力過硬,能夠主持解決施工過程中產生的技術問題;
4.持一級建造工程師、持中級以上職稱者優先考慮;
5.中共黨員優先考慮。
3、招聘崗位:造價審核(1人)
(1)崗位職責:
1.負責組織施工工程項目各階段目標成本的編制、審核,參與項目預結算報表等的審核工作;
2.負責項目全過程成本控制,審核工程量清單、合約、變更簽證等相關材料;
3.參與項目進度管理及成本管理;
4.完成領導交辦的其他事項。
(2)招聘條件
1.本科及以上學歷,工程造價、工程管理相關專業;
2.有3年以上項目現場工程造價管理工作經驗,能夠熟練操作至少一種造價軟件;
3.持注冊造價師優先考慮;
4.具有較強的數據提取和分析能力,抗壓性較強。
4、招聘崗位:安全員(1人)
(1)崗位職責:
1.負責項目施工現場安全生產管理、文明施工監督檢查,對違章行為和措施提出警告和整改要求;
2.負責項目安全內業技術資料編寫整理,負責項目一線崗位人員安全知識培訓及安全交底工作;
3.協助進行項目安全事故調查和處理;
4.完成領導交辦的其他事項。
(2)招聘條件
1.大專及以上學歷,安全管理、工程管理相關專業;
2.有1年以上項目現場安全管理工作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及施工管理規定等;
3.持安全員C證,持注冊安全工程師優先考慮;
4.具有較強的溝通表達能力,抗壓性較強;
5.吃苦耐勞,能適應施工現場工作環境。
5、招聘崗位:施工員(1人)
(1)崗位職責:
1.負責項目施工組織和實施,保證工程進度;
2.負責協調施工過程中各工種間的矛盾,保證施工材料供應,配合項目部進行成本管理;
3.負責落實施工圖紙,按照工程質量和安全要求有序推進施工節點;
4.負責施工現場簽證、技術單等相關工作的對接;
5.負責領導交辦的其他事項。
(2)招聘條件
1.大專及以上學歷,土木工程、工程管理相關專業;
2.有1年以上項目現場施工管理工作經驗,熟悉施工流程,熟悉CAD圖紙,能夠操作各類測量儀器等;
3.具有較強的溝通協調能力,抗壓性較強;
4.吃苦耐勞,能適應施工現場工作環境。
順豐翠園項目
銷售部
1、招聘崗位:銷售助理(1人)
(1)崗位職責:
1.對接律所及銀行跟進客戶購房按揭的辦理情況及進度。
2.負責整理歸檔業主購房合同等資料,負責辦理不動產權證。
3.分擔部分財務工作,制作相關財務、成交報表。
4.完成領導交辦的其他事務。
(2)招聘條件:
1.大專及以上學歷,專業不限;
2.有5年以上房地產行業銷售工作經驗,熟悉商品房交易流程及房地產交易登記業務;
3.熟練掌握office等辦公軟件;
4.具有較強的溝通表達能力;
5.中共黨員優先考慮。
財務部
1、招聘崗位:會計(1人)
(1)崗位職責:
1.社保公積金管理。辦理、繳納、調整員工社保及公積金,員工生育、喪葬、撫恤金等費用申領及員工退休相關手續等社保公積金基礎業務;
2.負責整理社保公積金檔案。
3.負責填寫勞資相關報表并收集旗下報表。
(2)招聘條件:
1.大專及以上學歷;
2.有1-3年員工社保公積金管理相關工作經驗,熟悉相關業務操作流程及法律法規規定;
3.熟練掌握office等辦公軟件。
2、招聘崗位:出納(2人)
(1)崗位職責:
1.薪酬管理。編制各類工資相關圖表,落實每月工資按時發放;
2.制作本部職工工資臺賬及其他工資臺賬;跟進特殊人員的薪酬政策調整,核算并發放各類補貼;
3.收集并整理子公司薪酬相關收據。
(2)招聘條件:
1.大專及以上學歷;
2.有1-3年薪酬核算實際操作工作經驗,能熟練制表,熟悉相關法律法規;
3.工作認真細致、邏輯性強、對數字敏感度高,能夠熟練掌握office等辦公軟件。
簡歷投遞方式及聯系方式:
電話:020-86418889
郵箱:jf86418889@163.com
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